Расчет денежного довольствия военнослужащих рф. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы


Для вычисления размера пенсии военнослужащего, необходимо ответить на несколько вопросов. Обратите внимание, что каждый вопрос имеет комментарии, из которых видно влияние того или иного фактора на размер пенсии. Начинаем:

Оклад по воинской должности (ОВД)*

Выберите разряд 1 т.р.(перв.дол-ти) 2 тарифный разряд 3 тарифный разряд 4 тарифный разряд 5 т.р.(ком.отд.) 6 тарифный разряд 7 тарифный разряд 8 тарифный разряд 9 тарифный разряд 10 т.р. (ком.взв.) 11 тарифный разряд 12 тарифный разряд 13 тарифный разряд 14 т.р.(ком.роты) 15 тарифный разряд 16 тарифный разряд 17 тарифный разряд 18 т.р.(ком.бат.) 19 т.р.(оф.упр.арм.) 20 т.р.(зам.ком.полка) 21 тарифный разряд 22 т.р.(знш.див.) 23 т.р.(ком.полка) 24 тарифный разряд 25 тарифный разряд 26 т.р.(ст.оф.упр.мо) 27 тарифный разряд 28 т.р.(ком.бриг.) 29 тарифный разряд 30 т.р.(зам.нач.отд.) 31 т.р.(ком.див.) 32 тарифный разряд 33 т.р.(нач.отд.г/у) 34 тарифный разряд 35 т.р.(ком.корп.) 36 тарифный разряд 37 тарифный разряд 38 т.р.(з.нач.упр.) 39 тарифный разряд 40 тарифный разряд 41 тарифный разряд 42 т.р.(нач.упр.мо) 43 тарифный разряд 44 т.р.(ком.армией) 45 тарифный разряд 46 тарифный разряд 47 т.р.(ком.в.окр.) 48 тарифный разряд 49 т.р.(зам.мин-ра) 50 т.р.(перв.з.мин.) Ваш год рождения:

Месячный оклад в соответствии с ранее занимаемой воинской должностью.
0 руб.

Повышение ОВД за классную квалификацию (летный состав)

Военнослужащим, проходящим военную службу на должностях летного состава и имеющим квалификационную категорию, с 1 января 2012 г. оклады по воинским должностям увеличиваются: (кликните по "!" знаку)

Летчик (штурман) второго класса, летчик (штурман) - -инструктор второго класса - на 15 процентов; -летчик (штурман) первого класса, летчик (штурман) - -инструктор первого класса - на 20 процентов; -летчик (штурман) - снайпер - на 30 процентов; -бортовой специалист второго класса - на 10 процентов; -бортовой специалист первого класса - на 15 процентов; бортовой специалист-мастер - на 20 процентов. Военнослужащим, проходящим военную службу на должностях летно-испытательного состава и парашютистов- испытателей и имеющим квалификационную категорию, с 1 января 2012 г. оклады по воинским должностям увеличиваются: -летчик (штурман) - испытатель второго класса - на 30 процентов; -летчик (штурман) - испытатель первого класса - на 40 процентов; -воздушный стрелок-радист - испытатель второго класса - на 20 процентов; -бортовой инженер - испытатель второго класса на 20 процентов; -бортовой техник - испытатель второго класса - на 20 процентов; -воздушный стрелок-радист - испытатель первого класса - на 30 процентов; -бортовой инженер - испытатель первого класса - на 30 процентов; -бортовой техник - испытатель первого класса - на 30 процентов; -парашютист - испытатель второго класса - на 20 процентов; -парашютист - испытатель первого класса - на 30 процентов.

0 %

Оклад по воинскому званию (ОВЗ)**

Выберите звание Рядовой / Матрос Ефрейтор / Старший матрос Младший Сержант / Старшина 2 статьи Сержант / Старшина 1 статьи Старший Сержант / Главный старшина Старшина / Главный карабельный старшина Прапорщик / Мичман Старший прапорщик / Старший мичман Младший лейтенант Лейтенант Старший лейтенант Капитан / Капитан-лейтенант Майор / Капитан 3 ранга Подполковник / Капитан 2 ранга Полковник / Капитан 1 ранга Генерал-майор / Контр-адмирал Генерал-лейтенант / Вице-адмирал Генерал-полковник / Адмирал Генерал армии / Адмирал флота Маршал Российской Федерации

Месячный оклад в соответствии с присвоенным воинским званием
0 руб.

Надбавка за выслугу лет (НВЛ)

менее 2 лет от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 20 лет от 20 до 25 лет от 25 и более

Выберите сколько Вы прослужили лет в календарном исчислении (для летного состава с учетом льготной выслуги). От этого зависит ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания.
0 %


Размер пенсии в %, зависит от льготной выслуги лет (трудового стажа)

0 % 50 % за 20 лет (25 лет) 51 % - (26 лет) 52 % - (27 лет) 53 % за 21 год (28 лет) 54 % - (29 лет) 55 % - (30 лет) 56 % за 22 года (31 год) 57 % - (32 года) 58 % - (33 года) 59 % за 23 года (34 года) 60 % - (35 лет) 61 % - (36 лет) 62 % за 24 года (37 лет) 63 % - (38 лет) 64 % - (39 лет) 65 % за 25 лет (40 лет) 66 % - (41 год) 67 % - (42 года) 68 % за 26 лет (43 года) 69 % - (44 года) 70 % - (45 лет) 71 % за 27 лет (46 лет) 72 % - (47 лет) 73 % - (48 лет) 74 % за 28 лет (49 лет) 75 % - (50 лет) 76 % - (51 год) 77 % за 29 лет (52 года) 78 % - (53 года) 79 % - (54 года) 80 % за 30 лет (55 лет) 81 % - (56 лет) 82 % - (57 лет) 83 % за 31 год (58 лет) 84 % - (59 лет) 85 % за 32 года (60 лет)

Расчитывается по формуле 50% + 3% за каждый год сверх 20 лет военной выслуги (или 50% + 1% сверх 25 лет смешанного трудового стажа). Эти значения указаны в скобках последовательно, например за 20 лет (25 лет). Максимально допустимый размер 85% Например при выслуге 21 год выберите 53%=(50+3). Или при смешанном стаже 27 лет выберите тоже 52%=(50+1+1).
0 %

Районный коэффициент

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %

Если пенсионер проживает в районе, где установлен районный коэффициент, то военная пенсия (в том числе повышения и надбавки к военной пенсии) устанавливаются с районным коэффициентом (независимо от того, где проходила служба и где назначалась военная пенсия). Если же пенсионер проживает в районах с нормальными территориальными условиями, то районный коэффициент к военной пенсии сохраняется, только если пенсионер прослужил не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях.

ФЗ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I Cт. 48 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»


0 %

Год начисления пенсии (понижающий коэфициент)

Выберите год 2012 год 2013 год с 01.10.2013 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год 2026 год 2027 год 2028 год 2029 год 2030 год 2031 год 2032 год 2033 год 2034 год 2035 год

Денежное довольствие учитываемое при исчислении пенсии с 1 января 2012 г. в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 г. ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера.
0 %


Желате позаботиться о своем будущем самостоятельно и сделать вклад в банк с гораздо бОльшей доходностью, чем накопительная часть пенсии? Воспользуйтесь

В соответствии с существующей формулой расчета пенсия военнослужащих в 2014 году увеличится примерно на 9-12 %. Базовая величина денежного довольствия, учитываемого при расчете пенсии, установлена в 54 %. С 2012 года его размер подлежит ежегодному увеличению на 2 % до достижения 100%. На сегодняшний день он составляет 60 %. В 2016 году величина денежного довольствия будет равняться уже 62 %.

Администрация сайта надеется, что онлайн калькулятор пенсии военнослужащих оказался удобным в использовании, поскольку учитывает действующие цены, что позволяет увидеть реальную картину. Введение новых данных немедленно корректирует конечный результат подсчета приблизительной пенсии.


Расчет пенсии сотрудников МВД отличается от расчета пенсии обычных работников. Но благодаря калькулятору, приведенному ниже, вы сможете без проблем рассчитать свои пенсионные выплаты.

В калькуляторе учтены следующие изменения.

  • С 1 февраля 2017 года понижающий коэффициент составляет 72,23 процента от размера денежного довольствия сотрудника. в 2019 году коэффициент не изменился.
  • С 1 января 2018 года увеличен размер должностных окладов и окладов по воинскому званию в 1,04 раза (Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2017 г. N 1598).

Законодательная база

Данный расчет основан на следующих законах РФ:

  • Федеральном Законе «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел»;
  • Постановлении Правительства РФ от 03.11.2011 г. N 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»;
  • Постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»;
  • Приказах Министра обороны РФ № 288, МВД РФ № 627, МЧС РФ № 386, ФСБ РФ № 369, ФТС РФ № 855 от 12 июля 2007 г. (ред. от 25.12.2012 г.) «О мерах по совершенствованию работы по определению квалификации летного состава государственной авиации.»;
  • Федеральном законе от 20.04.2015 N 93-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»;
  • Законопроект № 15473-7 принятый в третьем чтении Государственной Думой в декабре 2016 года и утверждённый Советом Федерации в бюджете на 2017 год.
  • ФЗ-№247 от 19.07.11 г. о социальных гарантиях.

Инструкция по использованию калькулятора

  1. Выберите оклад по должности или введите сумму оклада вручную, для этого нужно из выпадающего списка выбрать «Укажите оклад самостоятельно».
  2. Выберите процент повышения ОДВ за классную квалификацию (актуально только для летного состава).
  3. Выберите оклад по специальному званию, или укажите его вручную, выбрав «Укажите оклад самостоятельно».
  4. Выберите надбавку за выслугу лет и районный коэффициент.
  5. В пункте «Трудовой стаж» выберите процент выплат (зависит от выслуги лет).
  6. Выберите понижающий коэффициент.
  7. В пункте «Пенсия в рублях к выдаче» отобразится полагающаяся сумма пенсионных выплат.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

  1. Оклада.
  2. Дополнительных выплат.
  3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

  • выслуга;
  • персональные заслуги;
  • время прохождения службы;
  • звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

  • владением несколькими языками;
  • наличием ВО;
  • великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

  • выслуга — 11-39%;
  • высокая квалификация — 6-29%;
  • секретность — 66%;
  • специфические условия — 100%;
  • выполнение специальных задач — 100%;
  • особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:


Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

  1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
  2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
  3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
  4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
  5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
  6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
  7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
  8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
  9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
  10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
  11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
  12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.

В последнее время военную службу по контракту активно пиарят. Престиж этой профессии заметно вырос. Выросли зарплаты, улучшились условия, стало больше гарантий от государства и меньше задержек зарплат. IQ Review попытался разобраться, так ли сладко живется профессиональным военным в современной России, какие в реальности у них зарплаты, и захотят ли молодые люди сегодня служить своей стране за такие деньги.

Служба в армии за деньги - можно ли совместить неприятное с полезным?

Солдат с автоматом Калашникова

Как попасть на службу по контракту

У военной службы по призыву есть свои сторонники и противники. Служба по призыву полна лишений, ограничивает свободу человека, забирает год жизни, не является добровольной и распространяется только на мужчин. Приятного тут мало, особенно для тех, кто в армию не стремится. Сегодня мы опустим этот вопрос.

В свете существования контрактной службы, год делать то же самое бесплатно как-то обидно. Ну, то есть не совсем бесплатно. Вот сколько платят в армии по призыву в месяц? Официально заявленный размер денежного довольствия в России составляет 2000 рублей всем призывникам (в особых зонах есть небольшие региональные надбавки). Те молодые люди, которые подумывают стать контрактниками в будущем, часто задают вопрос, можно ли не служить по призыву, а сразу пойти на службу по контракту?

Виктор Горемыкин, начальник Главного управления кадров российского военного ведомства, генерал-полковник:

«После 27 лет не проходившим военную службу по призыву мы при наборе на контракт будем только рады. А вот, если к нам придёт 18-летний молодой человек и сразу попросится в контрактники, мы предложим ему для начала отслужить год по призыву».

А кто же тогда может заключить контракт с Минобороны и получать деньги , на кого рассчитана эта реклама?

Требования к желающим заключить контракт с МО РФ

«Заключить контракт о прохождении военной службы можно только : после получения диплома о высшем образовании, после прохождения службы по призыву, находясь в запасе, при соответствии иным требованиям статьи 33 ФЗ РФ № 53 «О воинской обязанности и военной службе».

В то же время Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в последней редакции говорит:

«Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два года либо на три года по выбору гражданина».

Исходя из текста закона, можно пойти по призыву, а потом сразу заключить контракт. Видимо, по призыву дослужить заставят полный год, формулировка закона размытая, лучше уточнять в местном военкомате.

В общем, с целевой аудиторией все понятно. Теперь надо уточнить актуальный уровень зарплат военных на 2015 год. Но сначала на пару минут углубимся в историю становления контрактной службы в России, чтобы понять, откуда растут ноги у цифр.

Как поднимали зарплату военнослужащим-контрактникам


Настало время защищать сапоги, сапоги сами себя не защитят!

Разговоры о высоких зарплатах для российских военных начались в 2008 году, до кризиса, как раз на пике роста экономики. На скриншоте представлены цифры из статьи 2008 года - сколько реально получали офицеры, и как планировалось увеличить денежное довольствие после реформы (это еще при Сердюкове).


Зарплаты старших офицеров при Сердюкове до реформы

Александр, лейтенант запаса:

«Когда я учился на военной кафедре в 2008 году, всем желающим после выпуска предлагали записаться на службу по контракту с зарплатой от 50 тысяч (для лейтенанта с высшим образованием) со следующего года. Никто не пошел туда. Нам, студентам гражданского вуза, 50 тысяч тогда казались очень маленькой зарплатой за такие условия - жить в какой-то обшарпанной общаге в военном городке, просыпаться в 5.30, есть чуть ли не и не иметь возможности уволиться в любой момент. В то время в Москве столько мог зарабатывать продавец-консультант.

Как я помню, как раз на следующий год «порезали» бюджет, и военные ждали своих «больших» зарплат аж до 2013 года. Но сегодня эти 50-70 тысяч, которые им дали, все равно чуть больше тысячи долларов, и даже если предположить, что военные не ездят за границу и тратят все в рублях, то все равно инфляция за эти годы была процентов 80% уже. Из того опыта общения с военными, который у меня есть, могу сказать, что они мыслят довольно прямолинейно и до сих пор думают, что их зарплаты выросли в разы, хотя это только номинальный рост.

Единственный позитив в профессии военного - это бесплатная квартира. Но из общения с офицерами на кафедре каждый студент знал, что эти квартиры не дают десятилетиями, а кому дают - за приличные откаты и в какой-нибудь дыре. Квартиры в Москве в принципе не давали никому в звании подполковника и ниже, а выше этого звания 90% офицеров никогда не поднимаются к моменту увольнения в запас. Поэтому в получение квартиры от государства я особо не верил. Ну пошлют тебя в какой-нибудь ПГТ Мурманской области и дадут, в лучшем случае, через 20 лет там однушку, которой красная цена миллион, будешь там куковать и спиваться на военную пенсию в 25 тысяч рублей. У меня руки и ноги на месте, я заработаю на гражданке эквивалент этого миллиона за 2 года без поедания помоев и ежедневных подъемов до рассвета».

Служба по контракту - зарплата, льготы, надбавки, квартира и пенсия


Деньги в нагрудном кармане

Переходим к самому интересному - сколько платят в армии по контракту. Понятно, что оплата труда разная для солдата и офицера. Также есть довольно много надбавок и коэффициентов, от которых будет зависеть зарплата контрактника.

Денежное довольствие и система надбавок - как считается зарплата военного

Денежное довольствие военнослужащих в 2015 году определяет Федеральный закон от 7.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Оно состоит из месячного оклада и дополнительных денежных выплат. Оклад зависит от воинского звания и занимаемой должности.

Более подробно это выглядит так:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет - от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания;
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию - от 5% до 30% от оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за секретность - до 65% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время , а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части - до 100% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе - до 100% оклада по воинской должности;
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей - до трёх окладов денежного содержания в год;
  • ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада денежного содержания;
  • ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих;
  • ежемесячная надбавка за знание иностранных языков;
  • подъемные при перемещении к новому месту службы — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и по 25% — на каждого члена семьи;
  • выплата компенсации за наем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области - 15 000 рублей);
  • единовременное пособие при увольнении с военной службы : при общей выслуге менее 20 лет - 2 оклада денежного содержания, более - 7 окладов денежного содержания.

Соцпакет и «бесплатная» квартира при выходе в запас

Помимо надбавок у военных есть другие «плюшки» к зарплате.

Получение жилья военнослужащими регулирует Федеральный закон № 117-ФЗ от 2004 года «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Все подробности вы найдете в тексте закона. Если вкратце, квартиру можно получить двумя способами.

  • После 20 лет выслуги либо при увольнении после 10 лет службы по возрасту или состоянию здоровья, можно воспользоваться накопленными средствами в накопительно-ипотечной системе. Этого хватит на квартиру в любом городе, кроме Москвы (деньги выдаются не в натуральной форме, а путем выдачи государственных жилищных сертификатов).
  • Через систему военной ипотеки. В 2015 году накопительный взнос составляет 245880 рублей в год и ежегодно индексируется.

В первом случае вы копите виртуальные деньги, а потом покупаете квартиру. Во втором случае вы берете квартиру в ипотеку, а выплачивает ее государство - в определенном размере (около 20 тысяч рублей в месяц на сегодня).

Важно : при получении ипотечного кредита все сопутствующие расходы - по оценке недвижимости, страхованию жизни и здоровья заемщика, страхованию предмета залога - несет участник НИС.

Помимо квартиры, есть другие виды помощи военнослужащим :

  • высшее или среднее профессиональное образование;
  • бесплатное лечение в больницах и поликлиниках Минобороны для военнослужащего и членов его семьи;
  • питание;
  • обмундирование;
  • бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год (военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Также бесплатно едет один член семьи и контейнер (20 тонн) с личными вещами;
  • льготная пенсия с 45 лет при условии 20 лет выслуги;
  • выплата компенсации родственникам за смерть при несении службы - 3 миллиона рублей. За инвалидность - 2 миллиона.

Интересно, что военная пенсия рассчитывается, исходя из окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет. То есть, начисляется только с половины реальной зарплаты.


Инфографика

Зарплата солдат и сержантов

Из сложной системы надбавок и премий можно понять, что зарплату контрактника не узнаешь, не зная его базового оклада. Вот такие оклады по тарифной сетке у рядовых, сержантов и старшин (бывших прапорщиков) при должностях до командира взвода. Это позиции для людей без высшего образования. На этой инфографике в графе «зарплата к начислению» приведены цифры с надбавками.


Инфографика

Чтобы проверить информацию, мы выборочно опросили военных.

Никита, инструктор пункта по набору на военную службу по контракту:

«Денежное довольствие состоит из оклада по воинскому званию, занимаемой воинской должности и иных надбавок, установленных Приказом МО РФ от 2011 г. №2700, ПРИМЕРНО от 17000 до 60000 рублей».

Сергей, контрактник со стажем 10 лет:

«У меня пятый тарифный разряд. Секретка — 1 форма. Зп — 26 тысяч рублей на руки. Но это с вычетами за жилье, профсоюз и так далее».

Алексей, служит на Севере:

«Я служу в Мурманской области, старшина у нас получает с 5 надбавками за «заполярность» 100-110 тысяч рублей плюс квартиру где угодно через много-много лет. Без «заполярности» старшина получает 60 тысяч, в его обязанности входит получать довольствие и водить на приемы пищи в столовку. Лейтенант, заместитель командира взвода — 120 тысяч в месяц, там тратить их не на что. Я получаю в судмедэкспертизе медрегистратором 25 тысяч, 6 часов работая, до этого в колл-центре 25-30 тысяч получал».

А вот график, наглядно показывающий рост зарплаты и сроки выплаты военной ипотеки. Цифры приведены из таблицы выше, уже с надбавками.


Инфографика

Внимание! Пусть эти красивые цифры не вводят вас в заблуждение: базовый оклад рядового в первые два года службы по контракту — всего 15 тысяч рублей до уплаты 13% НДФЛ.

Сколько получает офицер в армии России

Служба по контракту с высшим образованием подразумевает офицерское звание и офицерскую должность. Офицеры получают довольно прилично, особенно с «северными» надбавками. При этом без надбавок зарплата лейтенанта первого года службы составляет всего 30 тысяч рублей.

Татьяна Шевцова, замминистра обороны по финансовым вопросам:

«Средний уровень денежного довольствия военнослужащих сегодня составляет более 62 тысяч рублей. Это на 10% выше средней зарплаты в нефтегазовом секторе».

Вот таблица окладов офицеров — от лейтенанта до генерала армии.

Таблица окладов по должности и званию для офицерского состава

Таблица окладов за звание и должность составлена в 2012 году, и с тех пор оклады офицеров существенно не менялись. Если вам нужны точные данные по зарплате на какое-то воинское звание с учетом всех надбавок, вы можете воспользоваться калькулятором зарплат военнослужащих . Он позволяет посчитать ожидаемое денежное довольствие со всеми надбавками в соответствии с должностью и званием. Там даны цифры с учетом индексации на 2015 год.

Интересные факты о контрактной армии

  1. В бюджете на 2015 год была заложена индексация денежного довольствия военнослужащих на 5,5%, но Минфин предложил отменить ее, обосновывая тем, что нечем будет платить.
  2. Штатная численность армии РФ с 2008 года составляет 1 миллион человек.
  3. Сегодня в армии порядка 250 тысяч контрактников.
  4. Министерство Обороны РФ планирует к 2022 году укомплектовать армию контрактными военнослужащими более чем на 50%.

Выводы

В целом, можно говорить, что оплата труда военнослужащих сегодня довольно высокая. Особенно сильна разница с обычными работягами на «гражданке» за счет того, что самостоятельно в России очень сложно. По факту, многие должности - полнейшая лафа, а зарплаты для маленьких городов, где нет работы, просто сказочные. Стоит ли идти на службу по контракту, каждый решает сам. Работа, конечно, денежная, но нудная и опасная, с учетом политической ситуации и профессиональных рисков. Не стоит забывать, что риск для жизни изначально «заложен в цену».